Optioner Wpp

GRATIS registrering krävs för att fortsätta. Du har tittat på 6 sidor under de senaste 6 timmarna. För att fortsätta, var god registrera dig på Stock Options Channel för obegränsade sidvisningar och vårt gratis veckovisa nyhetsbrev, genom att ange ditt namn och din e-postadress nedan. Registreringen är helt gratis Genom att registrera, du godkänner våra användarvillkor för användarvillkor Om du är i Kanada måste du klicka här för alternativ registreringssida. Problem med din registreringspinne Tillåt din webbläsare att ta emot vår cookie för att lösa Andra frågor Skicka oss e-post till. WPP Alternativ Kedja Copyright 2012 - 2017, All Rights Reserved. Nothing in Stock Options Channel är avsedd att vara investeringsrådgivning och representerar inte yttrandet från, råd från eller rekommendationer från BNK Invest Inc eller någon av dess dotterbolag, dotterbolag eller partners. Ingen av uppgifterna i denna utgör en rekommendation att en viss säkerhets-, portfölj-, transaktions - eller investeringsstrategi är lämplig för en viss person. Alla tittare a gree att BNK Invest, Inc dess dotterbolag, samarbetspartners, tjänstemän, anställda, dotterbolag eller agenter under inga omständigheter hålls ansvarig för förlust eller skada som orsakas av ditt beroende av information som erhållits. Genom att besöka, använda eller visa den här webbplatsen godkänner du Följande fullständiga ansvarsfriskrivningsvillkor Användarvillkor och Sekretesspolicy Video-widget och marknadsvideor som drivs av Market News Video Quote och optionsdata fördröjda minst 15 minuter aktiekvotdata som drivs av Ticker Technologies och Mergent Kontakt Stock Options Channel Möt vår redaktionella personal. WPP plc Alternativ Mest aktiv. Real-Tid efter timmar Pre-Market News. Flash Citat Sammanfattning Citat Interactive Charts Standard Setting. Please observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på Om du vid något tillfälle är intresserad av att återgå till våra standardinställningar, välj Standardinställningar ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem med att ändra standardinställningarna, vänligen maila. Bekräfta din selectio n. You har valt att ändra standardinställningen för Quote Search Det här är nu din standard målsida om du inte ändrar din konfiguration igen eller du tar bort dina cookies. Är du säker på att du vill ändra dina inställningar. Vi har en tjänst att fråga . Avaktivera din annons blockerare eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade så att vi kan fortsätta att förse dig med de förstklassiga marknadsnyheterna och uppgifterna du kommer att förvänta oss från oss. Som antagits av styrelseledamöterna om. och ändrad av styrelsens ersättningskommitté den 23 april 1997. och ändrad av styrelsens ersättningskommitté den 24 september 1998. och ändrad av styrelsens ersättningsutskott den 5 maj 1999 med godkännande av aktieägarna den 28 juni 1999.och ändrat av styrelsens ersättningsutskott den.22 september 1999.och ändrat av styrelsens ersättningskommitté den 20 september 2000 med godkännande av aktieägarna. on 26 juni , 2000.and ändrat av Bökomens ersättningskommitté den 17 april 2001 med godkännande av aktieägarna den 25 juni 2001.och ändrat av styrelsens ersättningsutskott den 6 augusti 2003.och ändrat av styrelsens ersättningskommitté. om 25 oktober 2004.och ändrad av styrelsens ersättningskommitté. den 18 augusti 2005 har sådana ändringar som träder i kraft den 25 oktober 2005.Ved en resolution den 30 augusti 2005 har WPP-koncernens plc. has åtagit sig att utfärda WPP Group Plc aktier i utbyte mot aktierna i bolaget. Utdelade till Deltagare enligt bolagsordningen. I denna Plan 1, om inte annat följer av sammanhanget, avses styrelsen bolagets styrelse eller en styrelsen för WPP Group plc: styrelsen för WPP Group plc eller en kommitté utsedd av sådan styrelse. Bolaget innebär WPP 2005 plc registrerat i England och Wales nr 1003653.Pository betyder en depositarier eller förvarare som innehar eller vars nominerade innehar WPP ADSs. Den Grant Date i relation till ett Option betyder det datum då Optionsen beviljades. Gruppmedlem betyder. a Deltagande bolag eller bolag som avses i 736 § aktiebolagslagen 1985 är bolagets holdingbolag eller ett dotterbolag till bolagets holdingbolag eller ett bolagsbolag som enligt artikel 258 i nämnda akt är ett dotterbolag till ett bolagsföretag enligt punkt a ovan och har utsetts av styrelsen för detta ändamål. ITEPA innebär inkomstskattens inkomst - och pensionslagen 2003 2.Key Feature betyder en bestämmelse i denna Plan som är nödvändig för att uppfylla kraven i Schema 4 3.Option innebär en rätt att förvärva aktier eller WPP ADS enligt planen och rätt att förvärva aktier ska kallas aktieoption och rätt att förvärva WPP-ADS ska kallas en ADS-option. Deltagare betyder en person som innehar ett alternativ som beviljats ​​enligt P lan 4.Participating Company betyder bolaget eller någon dotterbolag. planen betyder WPP Executive Stock Option Plan som här anges men med förbehåll för eventuella ändringar eller tillägg gjorda enligt regel 8 nedan. Schema 4 betyder schema 4 till ITEPA 5.As ändrad av styrelsens ersättningskommitté den 25 oktober 2004. Schema 9 utgör schema 9 till skattelagen 1988. Schema avser arrangemangsordningen som anges i del 4 av de cirkulära aktieägarna avseende de rekommenderade förslagen om införande av en ny moderbolag genom ett arrangemangsavtal enligt 425 § aktiebolagslagen 1985 eller med eller med förbehåll för ändringar, tillägg eller villkor som godkänts eller införts av High Court of Justice i England och Wales. Delar avser en vanlig aktieandel i huvudstaden av bolaget, och i enlighet med regel 4 gränser och om sammanhanget kräver, omfattar övriga bestämmelser i reglerna aktier WPP-ADS. Subsidiary betyder en bolag som är ett dotterbolag till bolaget i den mening som avses i 736 § aktiebolagslagen 1985. Skattelagen 1988 avser lagen om inkomst och företagsskatt 1988. WOP betyder WPP Worldwide Ownership Plan som ursprungligen antogs den 24 juni 1996 från tid till annan ändrad. WPP ADS betyder en amerikansk depåbevis som representerar 5 aktier i enlighet med det ändrade och omarbetade insättningsavtalet mellan bolaget och Citibank NA per den 24 oktober 1995 och eller något annat amerikanskt depåavtal som sponsras av bolaget. WPP Group plc är det aktiebolag som är inblandat i England och Wales med registrerat nummer 5537577.WPP-kvitto betyder en amerikansk depåbevis som visar WPP ADS. Och uttryck som inte definieras på annat sätt här har samma betydelser som de har i Schema 4 6. En ny referens i planen till någon uppgift innehåller en hänvisning till det Enactment som från tid till annan modifieras, förlängs eller re-enacted. A person är inte berättigad att ges ett alternativ enligt planen när som helst inom t han två år omedelbart före det datum då han är skyldig att gå i pension i enlighet med villkoren i sitt anställningsavtal.3 ÅTGÄRD OM OPTIONS. Subject till underregel 2 nedan och regel 4 nedan kan styrelsen bevilja eller anskaffa beviljandet till någon person som är berättigad att bli beviljad ett alternativ enligt planen en möjlighet att förvärva aktier i bolaget på de villkor som anges i planen och på andra objektiva villkor som styrelsen kan ange och för detta ändamål ett alternativ att förvärva medel 7 ett options att teckna om inte styrelsen bestämmer på annat sätt aktieoptioner skall beviljas personer som är berättigade enligt planen och som är bosatta i Storbritannien och alternativa alternativt alternativ ska beviljas andra personer som är berättigade 8. en option får endast beviljas enligt planen. i enlighet med alternativ som beviljas enligt planen eller WOP under perioden av 10 år som börjar den 28 juni 1999 och som omfattas av kravet enligt regel 3 2 b att alternativ endast får beviljas w i 10 år efter den 28 juni 1996 får inte överstiga ett sådant antal som representerar 10 procent 9 av det aktuella bolagets vanliga aktiekapital vid tidpunkten för tilldelningen av optionerna. Vid tillämpning av denna regel skall Aktier utgivna enligt något annat anställningsaktieprogram antagen av Bolaget efter den 28 juni 1999 eller Aktier som emitterats eller kan utfärdas enligt något annat optionsprogram för aktieägare som Bolaget har antagit efter det datumet, skall, beroende på vad som är fallet, också räknas mot denna gräns. Ingen person skall beviljas Optioner enligt planen under en tolvmånadersperiod, utom i undantagsfall som fastställts av styrelsen eller i det år då en person utnämnts som vid tidpunkten för beviljandet av dem skulle leda till att marknadsvärdet av aktierna i det bolag som han kan teckna sig för utövande av Options som beviljats ​​honom under den 12-månadersperioden enligt Planen eller enligt något annat optionsprogram än ett besparingsrelaterat system som antagits av Bolaget, överstiger 400 av personens årslön som vid den tidpunkten 10 och i denna delregelns syfte. Alla alternativ som ska ha släppts i någon utsträckning ska behandlas i den utsträckningen som om det fortfarande var möjligt att utöva. Dels att delregel 6 A nedan ska en deltagare inte behandlas i enlighet med underregel 5 ovan som upphör att vara direktör eller anställd hos en gruppmedlem tills han inte längre är direktör eller anställd hos någon gruppmedlem och en kvinnlig deltagare som upphör att vara sådan direktör eller anställd på grund av graviditet eller förlossning och som utövar sin rätt att återvända till arbetet enligt lagen om sysselsättningsrätter 1996 innan han utövar ett alternativ enligt planen ska behandlas för att han inte har upphört att vara sådan direktör eller anställd. Om Options som beviljats ​​efter den 1 september 1999, med undantag av den Godkända Parten, En Deltagare, som ger eller är underrättad om att lämna anställning som direktör eller anställd hos en Gruppmedlem under alla omständigheter annat än död eller i dessa omständigheter de som avses i underregel 5 a eller b skall, om han senare upphör att vara i sådan anställning, behandlas i enlighet med underregel 5 ovan som upphörande att vara direktör eller anställd hos en gruppmedlem vid datumet på vilket uppsägningen lämnas och för att undvika tvivel ska en påstådd utnyttjande av optionen under uppsägningstiden inte ha någon verkan om en deltagare underrättas om att lämna anställning som direktör eller anställd till en gruppmedlem och styrelsen därefter använder sitt utrymme för skönsmässig bedömning enligt underregel 5c för att tillåta att hans alternativ kan utnyttjas, kommer inget i denna underregel 6 A att förlora sin option eller upphöra att utövas. Utan hinder av någon annan bestämmelse i planen får ett alternativ enligt planen a får inte utnyttjas efter utgången av 10-årsperioden eller sådan kortare period som styrelsen kan ha bestämt före beviljandet av detta, med början av bidragsdatumet, den sista dagen i den perioden är Utgångsdatum och B avseende eventuella alternativ gra nted efter den 1 september 1998, skall ett sådant alternativ utnyttjas för den period på fyra fyra månader som löper ut på utgångsdatumet oavsett om det relevanta villkoret som den termen har definierats i regel 5 3 har uppfyllts. Med 30 dagar efter ett alternativ enligt Planen har utövas av någon person. Tilldelningsgivaren skall, när det gäller en aktieoption, anskaffa tilldelningen 13 till honom eller en företrädare för honom av antalet Aktier för vilka Optionsen har utövats och, vid en ADS-option, anskaffa emissionen till honom av en WPP-kvitto som visar WPP-ADS för vilka Optionsen har utnyttjats, inklusive, om så är lämpligt, genom att anskaffa tilldelning eller överföring av aktier till en depositor med mindre WPP TSR för en relevant slutperiod överskrider den genomsnittliga WPP TSR för en relevant basperiod med en mängd som uttryckt i procent är större än den procentandel med vilken den genomsnittliga FT-SE 100 TSR för samma relevanta slutperiod överstiger e genomsnittlig FT-SE 100 TSR för samma relevanta basperiod och att samma ska ha beräknats av bolaget och kommunicerats med deltagaren. Bolaget ska vara skyldigt att utföra beräkningen och meddela deltagaren senast den femte arbetsdag efter utgången av kalendermånaden där den sista veckodagen för den relevanta slutperioden faller. För syftet med stycket ovan. a Relevant basperiod är en period på 60 vardagar, varav den sista är dagen 3 år före sista veckodagen för den relevanta slutperioden eller, om den dagen inte är en veckodag, den senaste föregående veckodagen och är inte tidigare än den sista vardagen före datumet för bidragsdagar i detta schema är måndag till fredag ​​inklusive inklusive helgdagar. a Om något företag det förvärvande företaget uppnår kontroll över Bolaget som ett resultat av att göra. jag ett allmänt erbjudande att förvärva hela det utgivna stamaktiekapitalet i bolaget som är gjort på villkor så att om den är nöjd kommer den som gör erbjudandet att ha kontroll över bolaget eller ii Ett allmänt erbjudande om förvärv av samtliga aktier i bolaget som är av samma klass som de aktier som kan förvärvas genom utövande av optioner som beviljas enligt planen eller som innehar kontroll över bolaget i enlighet med en kompromiss eller ett avtal som sanktioneras av domstolen enligt § 425 i aktiebolagslagen 1985 eller artikel 418 i Companies Northern Ireland Order 1986, eller är bunden eller berättigad att förvärva aktier i bolaget enligt avsnitten 428-430F i den lagen eller artiklarna 421-423 i samma beslut. En deltagare kan när som helst inom den lämpliga perioden, vilket uttryck som ska tolkas i enlighet med punkt 26 i schema 4, i överenskommelse med det förvärvande bolaget släppa eventuellt alternativ som beviljats ​​enligt planen, vilket inte har förfallit bort det gamla alternativet med hänsyn till bevilja honom ett alternativ det nya alternativet som enligt punkten motsvarar det gamla alternativet men avser aktier i ett annat bolag om det förvärvande bolaget egenföretagare eller något annat företag som omfattas av punkt 16 b eller c i Schema 4 20.Andras av styrelsens ersättningskommitté den 25 oktober 2004.Särskilda regler som gäller för bidrag av incitamentsprogramoptioner.1 Alternativ som beviljats ​​enligt planen antingen inklusive eller uteslutande bilaga 1 till dessa, kan betecknas som incitamentoptionsoptioner i enlighet med avsnitt 422 i Förenta staternas interna intäktskod från 1986, med ändringar av amerikanska skattelagstiftningen.2 Det sammanlagda antalet aktier inklusive andelar som ingår i några WPP-ADS för vilka ISO kan beviljas enligt tillägg 2 får inte överskrida 73.811.500.3 Klassen av personer som får ta emot ISO: er ska förutom de begränsningar som anges i regel 2 i planen begränsas till de personer som är anställda i bolaget eller dess förälder eller dotterbolag i den mening som avses i avsnitt 424 f och g i den amerikanska skattelagen.4 Utöver alla andra begränsningar i planen ska ISOs inte vara tr Ansvarig på annat sätt än genom testamente eller avtals - och distributionslagstiftning Under den person som tilldelats en ISO, ska ISO endast utövas av en sådan person.5 I den mån det sammanlagda marknadsvärdet på Aktier inklusive Aktier ingår i Alla WPP ADS med avseende på vilka ISOs kan utövas bestäms utan hänsyn till denna mening för första gången av en Deltagare under ett kalenderår enligt alla planer eller system i bolaget eller dess moderbolag och dotterbolag i den mening som avses i avsnitt 424 f och g respektive amerikanska skattelagstiftningen överstiger 100 000 US-dollar, skall sådana Options i så stor utsträckning behandlas som Options som inte är ISOs. I enlighet med föregående mening används marknadsvärdet för alla Aktier inklusive Aktier som ingår i WPP-ADS omfattas av en ISO ska bestämmas vid den tidpunkt då en sådan ISO beviljas.6 Detta schema ska anses ingå i planen som antagits av aktieägarna i syfte att ny ISO-bidrag. Planen kommer att gälla alternativ som beviljas invånare i Indien med följande ändringar.1 Utan hinder av någon annan bestämmelse i Planen är en person berättigad att få ett alternativ enligt detta tillägg om och endast om han är full - tidsledare eller kvalificerad medarbetare enligt definitionen i regel 2 2 i ett deltagande bolag, oavsett om bolaget själv bor i Indien.2 Utan hinder av någon annan bestämmelse i planen kommer utnyttjandet av en option endast att träda i kraft den dag då aktierna förvärvad enligt denna övning säljs av deltagaren.3 Utan hinder av någon annan bestämmelse i planen får ett alternativ som beviljas en deltagare enligt detta tillägg inte kunna överföras av den deltagaren utom i enlighet med regel 5 4 i händelse av en deltagares död.4 Utan hinder av någon annan bestämmelse i planen. En annan deltagares utnyttjande av en option är endast effektiv om och i den utsträckning det nettotillskott som är efter att ha tagit redogörelse för hanteringskostnader och eventuellt intresse för pengarna, om någon lånas till deltagaren för att underlätta utnyttjandet av optionen från omedelbar försäljning av de aktier som förvärvats genom utövandet av detta alternativ, skulle inte vara mindre än det pris som deltagaren kan förvärva aktierna på grund av det alternativet. Om nettotillskottet från försäljningen av aktier förvärvade genom att en Deltagare utnyttjar en option på dagen för förvärvet av sådana aktier skulle vara lägre än det pris på vilket Deltagaren kan förvärva aktierna på grund av det alternativet, med det resultat att det skulle föreligga ett underskott mellan anskaffningspriset och nettoprovenuet av sådan försäljning, kommer någon påstådd utnyttjande av optionen inte att träda i kraft.5 Vidare till 4 ovan, och trots någon annan bestämmelse i planen ger varken bolaget eller några deltagande bolag någon representation eller garanti för huruvida en planerad utövning av ett alternativ av deltagaren på en given dag kommer att b e, och varken bolaget eller något deltagande bolag ska anses vara eller ansvarigt eller på något sätt ansvarigt för en deltagares oförmåga att utöva sin möjlighet till följd av de övningsbegränsningar som anges i punkt 4 ovan Utövandet av ett alternativ som beviljats ​​enligt detta tillägg ska ske på följande sätt. Utövandet ska anses ha verkan, om det är 3 arbetsdagar efter det att bolaget har mottagit deltagarens uppgift om att han avser att utöva den. Om man antar att bolaget kan konstatera att villkoret enligt punkt 4 ovan ovan är uppfyllt, kommer en tredje part som utsetts av bolaget att låna optionsutnyttjandepriset till deltagaren genom att överföra summan direkt till bolaget. Bolaget kommer sedan att utfärda aktierna till en nominat för deltagaren, vilken nominat kommer att vara ett bolag som styrs av ett bolag av börsmäklare som nominerats av bolaget.